为进一步落实实践育人理念，搭建优质实习就业平台，切实提升学生职业素养与岗位实操能力，帮助学生提前对接职场、积累工作经验，近日，我校顺利开展带薪实习专场面试工作。本次面试面向在读学生（应届求职者），严格按照公开、公平、公正的原则进行选拔，为优质实习岗位筛选高素质实习人才。

本次带薪实习岗位涵盖多个专业及业务领域，岗位专业性强、实践价值高，且均提供正式带薪薪资、系统化岗前培训及专人带教机制，能够让实习人员在真实工作场景中夯实专业基础、提升职场竞争力，为未来就业发展积累宝贵实践经历。通知发布以来，同学们求职热情高涨，积极踊跃报名，经过前期资格初审、简历筛选，多名优秀学生顺利进入本次面试环节。

面试现场秩序井然、氛围严谨有序。面试官团队由各部门骨干及专业负责人组成，围绕个人基本情况、专业知识掌握、岗位认知、实践经历、抗压能力及职业规划等维度进行综合考察，全方位了解面试者的综合素质、适配程度与发展潜力。面对提问，参赛学生从容自信、思路清晰，结合自身学习经历与特长认真作答，充分展现了良好的精神风貌和扎实的专业素养。

此次带薪实习面试不仅是一次人才选拔，更是一堂生动的职场实践课。通过面对面面试沟通，学生们进一步熟悉了职场面试流程，清晰认识到自身优势与不足，明确了后续学习和提升的方向。同时，本次实习项目将有效打通“学习—实践—就业”的培养通道，让学生以带薪实习的形式沉浸式参与岗位工作，在实践中锤炼本领、积累经验、提升就业底气。

下一步，我校将持续推进实习就业服务工作，持续整合优质实习资源，常态化开展各类实习遴选、就业指导、职场培训活动，为学生搭建更高质量、更规范化的实践成长平台，助力学生高质量实习、高品质就业。